Erfolgreicher Start ins Jahr mit dem Kickoff-Event

Alle an Bord! Wie du dein Team mit einem spannenden Kickoff-Event fit fürs neue Jahr machst

Das alte Jahr ist geschafft und nach kurzer Feiertagspause starten wir nun alle – hoffentlich schwungvoll – in ein neues, ereignisreiches Jahr. Viele unserer Kunden nutzen die besondere Energie des Jahresanfangs, um den Teamgeist zu beschwören, das alte Jahr Revue passieren zu lassen, Erfolge zu feiern und die gemeinsamen Ziele für das neue Jahr zu formulieren. Ein solches Kickoff-Event schafft beste Voraussetzungen für die systematische Weiterentwicklung deines Unternehmens.

Warum ein Jahres-Kickoff?

Ein Jahres-Kickoff bietet Unternehmern und Geschäftsleitern die einmalige Gelegenheit, alle Mitarbeiter gesammelt „abzuholen“ und gleichzeitig ein gutes Gefühl für die Stimmung im Team zu bekommen. Statt dutzender dezentraler Meetings, kommen alle Kollegen zusammen und können in kurzer Zeit auf den aktuellen Stand hinsichtlich laufender und kommender Projekte oder Entwicklungen gebracht sowie auf die Unternehmensziele für das noch junge Jahr eingeschworen werden.

Das Wir gewinnt

Wie heißt es doch so schön: Das Wir gewinnt. In diesem Sinne sei betont, dass ein Jahres-Kickoff eine großartige Gelegenheit bietet, mit Gewinnspielen, Incentives, Teambuilding-Maßnahmen, Auszeichnungen und einem angenehmen, geselligen Miteinander, das Wir-Gefühl im Team zu stärken, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren, um so alle hinter den ausgerufenen Unternehmenszielen zu vereinen.

Effiziente Kommunikation

Ein weiterer Vorteil des Kickoffs besteht in seiner Effizienz. Ob nun in Präsenz, digital oder hybrid veranstaltet, immer ist die Kommunikation einfach, schnell und deutlich effizienter als alltägliche Flurgespräche oder zahlreiche Meetings. Antworten auf gestellte Fragen erreichen direkt alle Kollegen und werfen vielleicht neue Fragen auf, die ebenfalls direkt geklärt werden können. So lässt sich in kurzer Zeit ein hohes Maß an Informiertheit und Zufriedenheit in der gesamten Belegschaft erreichen.

An einem Strang ziehen – Mitarbeiter in die Formulierung von Zielen einbinden

Anstatt Unternehmensziele von oben zu diktieren, bietet das Kickoff-Event die Möglichkeit, alle Kollegen in die Formulierung von Zielen mit einzubinden. Einzelne Teams oder Abteilungen können in workshopartigen Settings ihre eigenen Ideen entwickeln und anschließend präsentieren. Hier arbeitet die Psychologie für dein Unternehmen, denn selbst gesteckte Ziele werden sehr viel besser angenommen als „verordnete“. Die Mitwirkung des Einzelnen stärkt das individuelle Selbstwertgefühl sowie im besten Fall den Teamgeist. Ist allen Beteiligten klar, wohin die Reise im neuen Jahr gehen soll, hast du beste Voraussetzungen geschaffen, dass alle zielstrebig Vollgas geben können.

Feiern und belohnen

Zeige deinen Mitarbeitern, dass Einsatz sich lohnt, indem du die Leistung besonders erfolgreicher Teammitglieder honorierst. Auszeichnungen, Präsente und natürlich der Moment im Mittelpunkt bieten dir Gelegenheit, ehrlich empfundene Wertschätzung auszudrücken. Denn wir alle wissen: Ohne engagierte Mitarbeiter kein Erfolg! Die Kollegen freuen sich mit und werden vom Erfolg des anderen im Idealfall ebenfalls motiviert.

Distanzen überwinden – der digitale Kickoff

Heute verbringen mehr Menschen denn je einen Großteil ihrer Arbeitszeit im Home Office. Andere Firmen wiederum sind von Haus aus dezentral aufgestellt und können ihr Team nur unter Einsatz großer Mühen und hoher Kosten an einem Ort versammeln. International agierende Unternehmen haben sogar Landesgrenzen und Zeitzonen zu überwinden, um wirklich alle Kollegen für einen Jahres-Kickoff zu versammeln.

Hier kann ein professionell umgesetztes digitales Kickoff-Event Distanzen überbrücken und ganz neue Möglichkeiten schaffen.

Digitaler Kickoff

In einem digital durchgeführten Kickoff, schalten sich alle Mitarbeiter individuell über ihren Computer zu – von wo aus auch immer. Niemand muss physisch anreisen, Arbeitszeit fällt nicht länger Reisen zum Opfer und das Unternehmen spart jede Menge Kosten ein, die sich andernorts sinnvoller einsetzen lassen.

Inhaber, Geschäftsleitung und eventuell eine Management-Ebene sind im Studio in einem nach Kundenvorgaben gestalteten Bühnenbild versammelt, von wo aus moderiert und präsentiert wird. Video-Einspieler und Schalten an verschiedene Orten lockern das Geschehen auf.

Wie beim Präsenz-Kickoff bietet die moderne Studiotechnik im Studio4.DIGITAL auch bei der Online-Veranstaltung zahllose Interaktionsmöglichkeiten, Raum für Gruppenarbeit, Motivationseinheiten, Kaffeeklatsch und vieles andere mehr.

Anders ausgedrückt: Ein Online-Kickoff steht der Präsenzvariante heute in nichts nach und bietet zudem die oben genannten Vorteile, welche diese Lösung für viele Unternehmen sehr attraktiv machen.

Hybrider Kickoff – der Weg der Mitte

Wer sich (noch) nicht für das rein digitale Format entscheiden möchte, dem bietet das Studio4.DIGITAL zusätzlich die Hybrid-Option für den Jahres-Kickoff. In dieser Variante kann ein Großteil der Belegschaft (Wir haben sehr viel Platz im Studio, den wir flexibel gestalten können!) vor Ort dabei sein und den Live-Teamspirit kreieren, während weit entfernt lebende oder verhinderte Kollegen online live dabei sein können.

Eventdokumentation

Kickoff-Formate im Studio bieten darüber hinaus den Vorteil, dass das gesamte Event ohne zusätzlichen Aufwand aufgezeichnet werden kann. Kein Inhalt geht verloren, selbst wenn niemand protokolliert.

Fazit

Kickoff-Events sind – egal in welcher Form – eine ideale Methode, um als Unternehmen das neue Jahr einzuleiten, den Teamgeist zu stärken, Neues mitzuteilen und die Mitarbeiter motiviert auf der Erfolgsspur zu halten.

Der Kickoff ist der Startschuss in neue Projekte oder einen neuen Zeitabschnitt. Oft wird hierbei auch der Grundstein für eine reibungslose, effiziente und positive Zusammenarbeit gelegt, weil sich Mitarbeiter besser kennen und verstehen lernen.

Wann nutzt du den Jahres-Kickoff, um deinen Funken aufs Team überspringen zu lassen? Hast du Fragen rund um deinen Kickoff oder erwägst ein Online- oder Hybrid-Event?

Sprich uns an. Wir helfen dir gerne weiter.